金山网讯 “三八”妇女节前夕，江苏省镇江市扬中女科技工作者联盟宣告成立，现场聘请来自东南大学、南京航空航天大学等高校的4名科研导师，全方位助力女性人才扎根扬中。根据章程，联盟还将举办巾帼科创论坛、研讨会，为女性科学技术人才搭建成长交流平台。
多措并举引人才，优化服务留人才，筑巢引凤育人才。扬中市突出产才融合，针对各层次人才的不同特点分类施策、精准发力，2021年引进院士1名、国家级人才10名，入选国家级人才计划1人、省“双创计划”6人。
在江苏亿阀股份有限公司超低温阀门生产车间，浙江大学邱利民教授正带领团队检查机器运作情况。该团队担任企业技术顾问，与企业一同推动超低温阀门的市场转化，目前球阀、蝶阀和止回阀3个产品已通过国家能源局成果鉴定，客户试用后反映情况良好。
邱利民团队与企业结缘，源于扬中市西来桥镇组织企业赴浙江大学开展产学研对接活动。“亿阀是知名高端阀门生产企业，当时正在攻关超低温阀门，这和我们的研发项目十分匹配。”邱利民说，在扬中市人才办的帮助下，团队迅速融入企业开展工作，短短一年就取得了显著成效。
扬中立足本市主导产业技术痛点和生产难点，充分的发挥各镇街区“微区域”精准引才优势，以企业为主体、项目为纽带，多频次、小分队、分领域、分地区赴上海、西安等人才集聚地区开展科学技术人才对接活动，先后举办各类产才对接活动100余场，高效解决企业技术难题50余项。去年扬中企业引进3638名大专及以上学历人才。
人才助推产业高质量发展，产业吸引人才加盟。“母线槽是电网配电未来的发展的新趋势，而扬中正是母线槽的集散地，所以我们最终选择了扬中。”江苏全东信息科技有限公司总经理邵磊和记者说，项目落地后扬中市人才办迅速跟进，不仅助力企业获得各级人才资金奖补近300万元，还促成企业与扬中本土客户开展合作。
日前，三茅街道组织辖区企业前往扬中（杨浦）飞地孵化中心开展对接活动。扬中（杨浦）飞地孵化中心去年10月揭牌，是扬中市首块人才飞地，通过连接上海电力大学等上海高校资源，构筑“技术研发在上海，成果转化在扬中”“政策依据在扬中，福利发放在飞地”的服务模式。活动现场，银佳集团与上海电力大学赵晋斌团队开展专题对接，双方围绕“铅酸电池的SOC、SOH算法”“社区灾害综合监测预警终端”“智能配电云平台软件系统”等多个项目达成初步合作意向。
作为长江中的岛城，扬中资源、市场“两头在外”。扬中市巧借“飞地智囊”，与长三角十家高校共建“研究生双创实践基地”，把基地打造成“科学技术人才项目飞地”，截至目前已有56个项目课题和公司实现落地转化。企业也在政府部门支持下与高校院所众多的城市构建研发中心，20余个“研发飞地”吸纳高层次人才近300名，开发新产品、新技术250余项。
用好外部资源，让更多的人才青睐扬中。巧妙利用各类乡贤集会平台，走出以人引人城市引人新路径。
“我是在八桥镇乡贤推介下接触到的春环集团，正好企业转型方向与我的研究领域不谋而合。”上海交通大学教授庄小东介绍，联合企业研发新型燃料电池用质子交换膜，已经取得实用化进展，连续化电堆实验表明，所开发新型质子膜在常规使用的寿命上达到并超过部分国内外同类产品。
金融、医疗、出行、子女入学，作为首批“江洲英才卡”持有人，省“双创人才”、蜂巢动力系统（江苏）有限公司研发部部长王澎享受扬中市提供的各项便利服务，可以把全部精力投入到科研中去。
拴心留人，人才服务要有温度。扬中为1500余名人才发放“江洲英才卡”，成立“亿企创服”人才服务集团，系统收集并梳理企业人才各类需求，提供政策咨询、教育培训等100余种人才服务“商品”。集团运营至今共完成服务事项121件，好评率达100%。
服务，更体现在人才项目发展上。中国工程院院士、扬州大学教授张洪程与江苏紫江生态农业有限公司合作，全力推进2021年镇江市“金山英才”重点人才项目“优质专用糯稻产业化”。项目所在地油坊镇成立扬中市首家糯稻产业联合体，扩大糯稻种植规模，助力项目发展。
拴心留人，人才成长要有平台。扬中市人才办试点建设扬中市电气工程师协同创新中心，助力本土电气工程师队伍壮大；扬中经济开发区牵头成立汽车零部件产业协同创新联盟，让汽车行业人才有了学习交流的平台；新坝镇组建“雁巢home”人才俱乐部，定期组织举办人才沙龙、专业论坛、项目路演等活动
扬中今年将围绕产业链完善人才链，持续放大人才新政红利，加强校企创新合作，建立紧密培养机制，全力构筑产才融合优质生态圈。（蔡亦男 蔡培 闫静贤）